恩佐2官网注册地址:恩佐2登录注册地址

公司动态

恩佐2注册企业人员动态评估怎么做

文字:[大][中][小] 2019-3-7     浏览次数:    

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  憨牛网一站式企业服务平台,开林集团旗下品牌,服务范围已覆盖全国10多个省份,服务项目包括:工商代办、商标版权、会计代理、专利项目、金融支付、恩佐2品牌建设等领域。岗位评估大致有四个步骤:确定评估计划、成立评估小组、实施评估、撰写评估报告。四个步骤中,最难得应该是评估计划中如何制定有效地评估方法,目前,常见的评估方法有:岗位参照法(选择标杆岗位开展评估)、岗位排列法、因素比较法、海氏(Hay Group)三要素评估法等,具体的评估方法建议你找专业数据,或聘请咨询公司开展,不过,如果企业规模小,涉及岗位很少,就可简单的用岗位排列法即可。如果企业规模较大,我想,在百度知道,你是不能获得所需要的详细信息的。

  至于定岗定编,个人认为,首先应该考虑公司目前规模,设计出合适的组织架构(包括部门及岗位设置),并明确企业目前主要的业务流程。然后,恩佐2对设计出的组织架构及业务流程进行分析,评价各岗位在业务流程中承担的职责,并根据职责相对应的工作任务,确定编制,岗位和编制确定后,再将现有人员安排在合适的岗位上。

返回上一步
打印此页
13322196552
浏览手机站